Taking 能源管理委员会–传球的几率是多少?圣艾琳’s

图卢兹·劳特雷克(Toulouse Lautrec):巴黎医学院的考试。

图卢兹·劳特雷克(Toulouse Lautrec):巴黎医学院的考试。

我最近正在审查与在圣埃姆林(St.Emlyn)的另一份工作的培训结果有关的许多文件’s。关于受训人员在专业考试中的表现以及他们在年终培训评估中的表现,有很多有趣的数据 (ARCP)。

顺便说一句,大多数数据是公开可用的,但由于有时可能会有些挑战,因此可能未得到广泛阅读。但是,我对查看来自 GMC最近对急诊医学培训的评论 并从网上发布 GMC的年度专业报告。与 急诊医学学院的年度专业报告 他们为英国的培训前景做了一些非常有趣的阅读。

为什么这很重要?

It’这很重要,因为EM在英国面临招聘危机,并且考试/资格审查路线可能是这样做的原因。当前的培训模式要求我们的受训人员通过许多考试。

电磁兼容–分为3部分。所有必须通过

  • 甲部– Basic 科学s
  • B部分–简短答案
  • C部分– 欧安组织

能源管理委员会–分为5部分。所有零件都必须通过。关键评估组件现在比其他三个部分要早。 SAQ和OSCE必须通过同一会议。

  • 批判性评价
  • 简短答案
  • 欧安组织
  • 管理活力
  • 关键主题评论

那’在相对较短的培训计划中要进行很多考试,在我看来,从他们选择我们专业的那一刻到他们最终通过FCEM的那一刻,我的受训者总是在学习考试。这不是一个快乐的旅程,与受训者一起工作的任何人都不能不忍受,但是觉得可能会有更好的方法。

I’在查看了许多专业的教育成果后,我对此很感兴趣,这是我在教育中其他角色的一部分。有一些有趣的东西(如果你’重新进入那种事情),然后在急诊医学’很显然,我们显然是对英国急诊医学的教育成果进行了显微镜观察。我们感到惊讶,并担心我们发现和认为我们应该共享的数据’在那里,还希望了解考试结构的变化如何改善受训人员的教育成果……。但是在考虑未来之前,让’只是对当前情况进行思考和深入研究,并问自己为什么我们可能需要改变…..

披露事项

  • I’m an 能源管理委员会examiner. I did 能源管理委员会and passed first time when the exam was very different.
  • 我尽力帮助受训者为考试做准备,并就此作好准备。
  • 当我们部门的顾问抱怨我们不明白为什么我们的学员为什么考试不及格时,我成为了考官。成为一名考官(我认为)使我成为一名更好的培训师,并且我建议所有顾问参与其中。这需要时间和精力,但是 ’s very rewarding.
  • 我已经作为一名考官收到了(旅行/酒店)的费用。
  • 近年来,我已经帮助撰写和复习了考试的各个方面。
  • 我相信当前的考官和大学在交付当前的考试系统方面做得很好。
  • 我曾与之合作的考官非常出色。他们积极进取,并为考试付出了巨大的努力。这通常是在自己的时间里,在时间和精力上要付出一些个人的代价。
  • 这里表达的观点完全是我自己的想法,绝不代表大学/医院/培训课程的观点。

让’看合格率。

关于合格率,我想知道两件事。第一个是有多少人参加考试,第二个是有多少人第一次参加考试。

这些问题中第一个的数据在那里。如果我们从“年度专业”审查和EM中最近的GMC教育审查中查看数据,我们将获得以下信息。

Overall 能源管理委员会pass rates.

  • 2011-12年的46.7%
  • 10-11年48.9%
  • 09-10年的50.8%
  • 08-09年的60.3%

这让我非常担心,因为这意味着在就座时(按照定义,这是指已完成足够的培训以符合资格参加考试,然后只有不到一半的应试者通过,并且结果越来越差)。我们正在考虑合格率逐年下降的原因,我们需要认真思考为什么会这样做,因为这只会使考生士气低落,而老实说,这对于培训师来说是非常令人沮丧的。

原因1:考试越来越难?

我不知道’不会这样。在过去的四年中,格式保持不变,如果有的话,它应该变得更容易了。

学员和培训师应该更熟悉该格式,并且会收到过去FCEM的反馈’专家和考官,只有这么多问题可以在测试中来回循环。

更加熟悉和熨烫‘bad’ questions would arguably lead to an increase in pass rates so 我不知道’认为这是原因

原因2:学员不那么聪明

现在。这可能是一个棘手的问题…。学员比以前聪明吗?

不,无论如何我当然都不是。学院院长建议 越来越多的医生通过非传统培训计划参加考试 (至少’s what I think he is suggesting), and that this may reduce the overall quality of candidates.I cannot comment because 我不知道’没有可用的信息,但是从那时到现在的候选人的类型和准备方式可能会有所不同,而这可能会反映在结果中。

If that is the case then I am quite perturbed. 我不知道’我们真的很喜欢将初级医生分为见习生和非见习生。所有医生从他们决定做药的那一天开始就是受训人员,我们为非教务长任命的同事提供帮助,使他们有其他想法(我’确保@CEMdean在实践中也是如此)

原因3:游戏精神

FCEM要求考生通过考试的所有5个部分,但不能同时通过。所有临床要素都需要在同一位置(OSCE和SAQ)进行传递,其他要素可以在不同时间传递。这意味着如果您有时间(和金钱),那么您可以采用模块化的方式进行考试。从某种程度上说,这已经发生了,因为候选人可以从四年级开始进行关键的评估,并且’没什么不好的。我认为大多数人现在正在这样做。另一种方法–自模块化考试的趣味性。一世’m pretty sure it’这并不是考试设计者的初衷,但您必须无奈地欣赏采用此方法的候选人的独创性(和财力雄厚)。

原因4:考官变得越来越强硬。

I’我与很多同事一起进行了考试,我的印象是他们并没有变得越来越强硬,实际上许多人都清楚地知道他们的学员如何惧怕考试。他们受到了简要的介绍和培训,根据我的经验(有限),为该职位做好了充分的准备。在任何组的审查员中,您总是可以找到鹰派和鸽子,但是有避免这种情况影响结果的机制。

审查员成对工作,所有结果均由审查组监督。高级审查员‘sit in’在一定比例的考试中向考官提供有关其风格,问题,方法和评分的反馈。换句话说,有适当的机制可以避免重大的审查员影响。

原因5:内容与时间

EM的培训计划很短。在仅仅5年的时间里,它比诸如儿科或麻醉等专业的时间要短得多。

在FCEM的时候,受训人员在紧急部门中担任高级职位的时间可能只有2 1/2年,但是在考试的某些部分中提出的问题可能很难在没有前线服务的情况下获得–也许更重要的是在后台。

我主要在考虑考试的管理方面。现在,我非常喜欢将管理纳入我们的培训。当我们成为顾问时,培训方面的问题对我们构成了最大的挑战,但是培训内容必须反映当今的顾问,而不是十年前的顾问。

当我参加考试时,我和大多数同事将在1-3名顾问的部门申请工作。那时所需的管理能力的水平和类型是不同的,因为您完全有可能必须处理一些非常困难的问题‘independently’ from day 上e. 那’如今情况并非如此,因为大多数受训人员将在出色的本地支持下前往多顾问部门。

因此,十年前让我回答非常复杂的问题是很合理的。如今,如果有人问初级顾问如何与被指控犯有严重罪行的受训者打交道,答案可能是讨论所有方面,但实际上,他们永远都不会(Ed–不应该)自己做。经过培训而发狂的受训人员不太可能在培训期间达到现实生活中的所有管理主题。在我看来,我们可以并且应该对受训人员进行即将要担任的角色的考试,而不是将来他们可能担任临床主任的角色。

最近该考试开始了,包括更多‘live’反映车间管理问题的管理任务。这是一件好事。

原因6:培训不’t very good

我要评判这是棘手的。培训在全国各地肯定会有所不同,上一次(大约2年前)我看到数据时,似乎全国各地都有很大的差异。 EM文档目前处于巨大的服务压力下,这是一个事实,这导致一个周期可以减少机会和培训质量,因此,近年来这种不断增加的压力确实反映了通过率的下降。我的一位训练有素的同事最近搬到了澳大利亚,可惜他在维尔切斯特会错过在这里。新南威尔士州奥兰治的学员无疑会受益,而这里的学员将会失败–全国各地都有很多类似的例子。

It’这也是评估推动学习的事实。受训人员确实专注于考试,但是在工作场所进行的培训只能在考试反映出工作场所的情况下为考试做准备。该链接至关重要,随着我们工作和职责的变化,需要定期进行更新。[/ learn_more] [learn_more caption =”原因7:做数学….”]您可能会问数学与合格率到底有什么关系?好吧’关于概率的全部。考试有5个组成部分,所有内容都必须独立通过。

这对候选人通过初次尝试的机会产生巨大影响。让’s用一些假设做一些总结。

  • 1.考官相当慷慨大方。他们通过了考试各要素的80%的应试者。
  • 2. 能够didates perform 独立地 in each area of the exam. This is unlikely I know for reasons above and natural ability tends to spread across the board but stick with me.
  • 3.所有组件均取于同一年。

这只是一个演示模型,当然,第2点是一个相当大的假设,但是作为一种设计方法,这种多组分模型将如何影响合格率?所以– ask yourself what’候选人第一次通过此模型的机会有多大?

It’s是一个概率问题,答案是将每个元素的概率相乘:因此’s(0.8)*(0.8)*(0.8)*(0.8)*(0.8)。出现这种情况的可能性为32.7%。对,就那个’不到三分之一。因此,纯粹基于参加同一考试的多个要素(要素之间没有补偿)的概率,我们将80%(每个要素内)的总及格率降低到小于三分之一的最终及格率。考试分为多个部分。

换句话说,每次我们增加一个新的独立考试内容时,我们都要求受训者要稍微有点运气才能初次通过考试。

这是让我真正担心的部分,因为它减少了纯粹根据数学原理通过非常紧张且非常昂贵的考试的总体机会。

有趣的是,FCEM候选人的首次通过率约为1/3,因此上述假设可能接近目标。这也可能解释了为什么学员和考官之间存在差异。作为一名考官,我认为我的举止慷慨而公正。这些数字表明,从考官的角度(在每个要素上),他们可以超过多数,并且认为自己很慷慨。相反,学员可能会觉得考官真的很强悍–因为他们只需在5次尝试中失败就滑倒一次。

考试不及格会导致巨大的压力,使受训的人士气低落,并阻止该专业的招聘和晋升。

数学解决方案和关注点

我们如何解决这个数学难题?

方法1:全部完成一项大型考试。是的,您可以这样做,以使考试的所有要素都达到最终通过分数。那将消除数学上的问题,但毫无疑问,有人会认为教育顾问需要在所有方面都表现出色,而我们不能在某些领域拥有真正出色的人,而在其他领域却没有那么出色。这确实是一个荒谬的论据,因为考试只测试每种饮食中一定比例的课程。目前,我们已经根据课程对知识进行了采样。目前,我们划分为5个不同的区域,但是将其划分为2/3/4/5 /个和元素数量同样有效。可能会有更多的师认为正确,但最终无济于事

方法2:重组考试以反映2013年及以后的EP。我认为现在是时候认真考虑一下我们希望从考试中看到的内容了。我们需要问一个问题,它是否真的测试了现代(新)急诊医学顾问的属性。我们需要保留许多出色的组件,但还要考虑可能存在重复的地方(例如批判性评估和CTR),以及我们可能会在何处引入更能反映临床实践的新元素。

方法3:补偿。这类似于全局标记,但是其中一个区域的边际失败可以通过另一区域的出色通过来弥补。我喜欢这个想法,因为它反映出实习生并不完全相同的事实(顾问不是’t两者之一),这样的方法在某种程度上可以减轻多次检查引起的数学错误。这是我参加考试时使用的方法,只有通过其他考试的合格才能弥补边际失败。很可能(实际上很有可能)我可能没有通过管理,但是在学术部分做得很好,因此总体上合格了。在今天’的考试,我的成绩会失败。[/ learn_more] [learn_more caption =”So is change coming?”]好消息是 凯文·雷纳德博士 将在本月向学院更新考试的变更。的 特威克纳姆的CEM会议 将揭示考试将如何变化以及这将如何改变我们的考试和培训方式。

凯文 是优秀的一章,在医学教育方面拥有悠久的历史。我真的很期待看到未来几年提供的服务。[/ learn_more]

FCEM考试是我们专业的重要组成部分,必须正确。对于急诊医师而言,这是很多事情,这是晋升的瓶颈,我们追求的标准,培训的重点,招聘和发展的障碍。您可能会问为什么尚未进行更改以反映新的EM顾问角色的变化。我怀疑答案是在GMC和大学的要求下才能批准不能经常进行的任何更改。 GMC在考试,培训时间等方面拥有最终决定权。对流程进行严格控制,如果本月要宣布变更,则它将成为该学院大量工作的最终产物。

我真的不知道’不知道他们在计划什么,但很乐意看到….

  • 涵盖课程大纲各方面的考试–因此必须包括管理,学术和临床组成部分(尽管并不是所有的内容都需要在总结性的最终评估中完成)。
  • 对多个独立组件的了解将导致故障率增加。

保护专科医师和我们的患者至关重要,’s为什么它必须公平,公平且不依赖运气……,对于本周乃至将来参加考试的所有人来说,祝圣艾米琳万事如意’s.

 

http://www.shanbao-china.com/wp-content/uploads/2012/07/Simon-Carley.jpeg

 

参考文献

  • http://www.gmc-uk.org/Exam_Data_Summary_2010_2011.pdf_49438698.pdf
  • http://www.gmc-uk.org/static/documents/content/CEM.pdf

最后的话…..

哦,还有在评论前要求暂停的请求。虽然我们说所有评论都欢迎在St.Emlyn’■在有人认为失败率是增加大学资金的一种手段之前,我可能建议稍作停顿。我曾经听过一次,对此感到非常恶心,有人会认为学院(由服务于学院的优秀人才组成)甚至会容忍这种想法。

请不要’建议您会使自己感到尴尬。



Cite this 文章 as: 西蒙·卡利, "Taking 能源管理委员会–传球的几率是多少?圣艾琳’s," in 圣艾琳's,2013年9月6日, //www.shanbao-china.com/taking-fcem-you-feeling-lucky/.

由西蒙·卡利(Simon Carley)发布

西蒙·卡利 MB ChB,PGDip,DipIMC(RCS Ed),FRCS(Ed)(1998),FHEA,FAcadMed,FRCEM,MPhil,MD,PhD教授是创建者,网站管理员,所有者和StEmlynâs的总编辑博客和播客。他是曼彻斯特城市大学急诊医学教授,也是曼彻斯特基金会信托基金成人和儿科急诊医学顾问。他是BestBets,St.Emlyns和曼彻斯特城市大学急诊医学理学硕士的共同创始人。他是全美医学会的教育助理,也是《急诊医学杂志》的副编辑。他的研究兴趣包括诊断,MedEd,重大事件 &循证急诊医学。他在推特上被验证为@EMManchester

  1. 我很喜欢这个职位,并且在具有多个独立要素的考试中,统计的不及格率很简单但是很引人注目。您的理由是正确的,但我对第二号有一点疑问。英国大部分地区缺少进入HST的竞争因素。竞争提高了标准。当deaneries在寻找轮换职位而没有StR来填补职位空缺时,达到名义最低标准的候选人将在8-10年前没有的地方获得一个位置,因为竞争将确保选择的候选人远高于最低标准。这可能部分解释了从2008年到现在绩效下降的时间。自2005年以来,在东部地区(可能与维尔切斯特不相上下),名额超过了申请者,而当ST5考试在2009年首次参加考试时,考试成绩在适当的时间下降。

    我不知道’t think it’学员与非学员的问题;我们所有的医生,无论他们“grade”获得平等的学习假,教育&培训等。简单的事情有十年之久,出于多种原因,我们没有吸引大量高素质的应聘者参加EM HST,当低质量的应试者在考试中挣扎时,我们也不应感到惊讶。我对此没有快速解决方案。必须看到培训质量和工作/生活平衡正在紧急改善,以免阻止我们优秀的ACCS培训生脱离EM生涯,并将他们推向充满活力的地方。考试很艰难,因此应该如此(尽管管理课程大纲并没有为我准备最后4门&我桌上有1/2年的HR / GMC / OH东西!)–我认为,FCEM格式的发展而不是革命是前进的方向。

    土井–我是2008年第一次通过。

    回复

    1. Cheers David. 那’选拔过程很有趣,因为它表明任命过程降低了招募人员的标准。– if so it’s a worry….

      我确实同意,进化而不是革命将是前进的道路。在这方面,该职位非常保守,有时我可能会采用激进的考试方式,但是我认为最好,直到我们看到CEM所提供的内容。

      对于管理人员而言,这确实是考试可能无法为您描述的所有内容做好准备,但是这样做确实有所帮助。其他专业的同事对此一无所获,许多信托机构正在加强执行‘new consultant’使人们快速掌握的课程涵盖了我们作为EM培训的一部分所经历的许多主题。

      因此,是的,我们确实需要保留构成课程和专业(管理,学术,临床)基础的要素,但是看起来如何,特别是最终总结考试中保留了多少内容。我还想知道,在MCEM和FCEM所研究的内容之间的某些重复是否会减少。

      I’我期待CEM会议能找到答案。希望在那里见到你。

      S

      回复

      1. 谢谢西蒙–反省一下,应该多进行一些管理培训,而不是少做一些! 戴夫夫人(放射线顾问)定期就不经过CCT培训的管理问题向您的记者咨询,我认为我的专业水平真的让我感到惊讶(假设她 ’在大多数其他方面使我更聪明),例如投诉,监管机构,工作计划,撰写优质的电子邮件等。

        完全同意减少重复。

        能够’我今年不开会’会继续检查Twitter的更新。

        戴夫

      2. 干杯Dave。

        很想在某个时候见面。也许我们可以说服您参加SMACC?

        http://www.smacc.net.au/

        S

  2. 所以让’s让我的DOI从以下方式开始:’已通过上述三个子考试(MCEM B和C,以及FCEM CTR)–并非全部都是第一次尝试。一世’太老了,无法完成MCEM A,因此潜入MRCP1。

    我是否通过SAQ和批判性评估,这取决于我在星期四的协调程度。

    在考试或培训过程中,我还没有遇到任何因大学酒窖而受到积极破坏或鼓舞的人。

    但是,我不确定我遇到的考官和培训师是否针对同一点。在大维尔彻斯特地区接受培训的任何人都将认识到“we’重新训练您成为优秀的急诊医师,而不是通过考试”来自TPD。这错过了要成为优秀的EP的观点,我们必须通过抽血检查!!! (抱歉)。

    根据以前的论文和最近成功的候选人的反馈,我为SAQ做了大量准备–我花了多少时间来学习与安全实践有关的清单,我对此感到不自在–是的,其中一些确实参加了考试……选择一个特定的问题(我’我确信学院会回答’这是一个不好的问题,它将被消除):为什么我需要从记忆中了解4种针对非ABC的中毒疗法?让我证明自己具有访问Toxbase的能力,这对我成为一名安全/良好的顾问而言将更为相关。同时,’一个解决成年人败血症,ACS或中风的问题–所有(我建议)有能力的从业者的核心知识。

    所以我同意西蒙’s concerns that the exam may not reflect what is expected of a 新顾问, but my issues would be more around the clinical part of this than the management (of course I may change my tune after the management viva next month) 😉

    回复

    1. 嗨,KC。感谢您的想法。

      我认为我们会同意的是,(1)培训应反映(2)工作,而该工作应反映(3)考试。实际上,您可以按照自己的喜好订购这三种产品,我认为它仍然有效…。它们应该是共生的,相互依存的,并且应该以三种方式相互反映。

      如果我们使这三个保持一致,那么(用Big Blue Surfing的Matt说)‘Happy Days’.

      您还说明,任何考试只能从课程表中抽样,测试课程中的一小部分,以及考试中可以测试的一小部分(考虑一下)…)。这是在设计考试时避免使用多个排他性成分的好理由。

      我满怀希望。

      S

      回复

    2. 哦,还有您发布到Twitter feed上的惊人修订说明的快速插件。您的,与娜塔莉一起’(做过类似的事情)是#FOAMed金。

      希望他们能被将来的学员们集中到一个地方。

      S

      回复

    3. 露西·宾汉(Lucy Bingham) 2013年9月8日,上午1:01

      哦,柯斯蒂…您的笔记真的很棒,您是一位真正的艺术家,谢谢!

      回复

  3. 露西·宾汉(Lucy Bingham) 2013年9月8日,上午12:57

    So…在新的ST4 / 5/6世界中,我本质上是老牌SpR。到目前为止,我在FCEM的临床部分的ALL方面还没有成功。结果,我在参加心爱的考试方面有了一些经验 –等候区的天花板灯现在蚀刻到我的视网膜上。我认为fcem一直都是很难完成的考试,审查员想确保我们作为潜在顾问的知识比‘hot’准则,但我会承认氰化物和氯的问题使我感到困惑,因为它们确实是对我们治疗患者和培训青少年的能力的很好考验;还是在伦敦以外,经常暴露于这种疾病?

    但是,我的大问题是,当我们在多个问题上要求提供基本相同的内容时,3月份气道困难2,周四计算小儿体液平衡x3…现在,我接受了一些我希望人们知道的事情,但是您是否只是想羞辱那些无知的人或仅仅是数学不好的人?无论哪种方式,一次又一次地计算它似乎毫无意义!

    我认为过分强调失败的数字,这在宏伟的计划中真的重要吗?为什么我一次又一次失败,我听到你问,坦率地说,这可能归结为两个孩子,反社交时间,可能(去年)有点奥林匹克痴迷。那这使我成为一名坏医生吗?我希望不是!我认为培训太短了吗?大概…

    我所相信的是,最终没有一项考试是完美的,并且由于经常失败而向我展示了我的顾问对我个人的关心程度,从未工作过但几乎没有见过的顾问所提供的帮助…最后,它使我认识了新一代的同事,他们建立了Facebook页面以互相帮助,不喜欢分享信息和过去的论文的人,遇到困难时互相支持的人… So perhaps it’毕竟,失败并不是一件坏事!

    回复

    1. 嗨露西

      这些笔记完全是为了我的利益–如果他们也帮助了别人’令人欢迎的副作用。一世’m glad I’我不是唯一一个在星期四苦苦思索的人“haven’我已经做了这个问题”…..

      我认为关于氯的评论可能会在接下来的几周内成为主题。顺便说一句,toxbase没有’没有4种非ABC特有的治疗方法,因此,如果有任何考官想分享“correct” answer I’下次尝试将其变为助记符

      K

      回复

    2. 很抱歉听到露西。

      关于计算的问题是一个有趣的问题,实际上,在当今可以即时访问互联网的时代,现代考试中的内存本身是一个挑战。例如,我定期检查孩子的所有药物剂量(即使我’ve开了多年),因为我可以而且因为’是安全的。我们会/应该/会以我们日常练习不会期望的方式在考试中测试记忆吗?

      正如您所描述的,我认识并与之合作的顾问。我的老大开始‘big school’明天,我感到今晚的自豪和恐惧感与我们的学员去FCEM时没有什么不同。我们真的希望他们能够实现,并且真的希望确保他们做好充分的准备(’这就是为什么许多人成为考官)。如果实习生从我们部门失败,总会有很多人在寻找和反思。我们下次能做些什么来做得更好…..?

      VB,祝你好运。

      S

      PS –如果您想列举一些支持的顾问,请随时在此处进行。圣艾琳’s喜欢正面反馈ðŸ™,

      回复

      1. 有趣的评论重新记忆。在这个清单医学的世界(看起来像是我们应该接受并鼓励清单对患者安全有益的良好证据),它发出了什么信息,表明我们随后将仔细检查所证明的过程,’在临床实践中工作?我不愿使用FCEM / APLS’梦dream以求的是,我相信自己的记忆力和心算能力可以满足儿科用药的需求。

        值得深思。

      2. 确实。一世’我刚刚阅读了清单清单,我认为’可以说,生命支持课程,MIMMS,HMIMMS等实际上是清单的一种形式。

        S

  4. 凯文·雷纳德 2013年9月8日,下午6:34

    考试的变更将在GMC即将进行的课程变更的一部分中,供正式咨询。我们将提出更改建议,以减少整个培训过程中考试的总体负担。在此过程中,我们将删除一些组件,将其他组件移交给培训计划,并消除对其他组件的一些限制。有关更改已受到学院相关委员会的培训师和学员的好评。

    我不同寻常地不同意Virchester学者的赔偿。我认为fcem的最有效和最可靠的组成部分是临床部分,它接受了您可以从课程中检查的内容的局限性。因此,我希望我们的患者不会满意无法在临床上证明预期知识,技能和行为水平但确实擅长撰写CTR的顾问来照料。在医学教育专家的支持下,几年前做出了取消赔偿的决定。在我担任Dean的时间里,我们将不再讨论这个问题。

    最后,西蒙还有一些好话要对我说。在整个职业生涯中,我一直很幸运能站在巨人的肩膀上,也非常有才华的受训者(从我在维尔切斯特附近的一家医院开始工作)就感到荣耀。这些建议背后的学术动力,聪明的想法和严谨的知识来自Ruth Brown(考试主任兼学术副总裁)和Mike Clancy(出任Pres和Dean)。我的角色主要是装饰性的。

    请对咨询过程做出回应-我希望人们认可所提议的更改-但如果没有,我们需要知道!

    回复

    1. 奇妙的凯文’很高兴听到您的要求,我绝对赞同您提出的参与要求。

      在赔偿方面–实际上我同意你的看法。如果我正确地记得过去,那是无法弥补的领域之一。出于所有原因,您描述的都是正确和适当的。对于缺少该关键点,我深表歉意。

      vb

      S

      回复

  5. It’s very interesting…在池塘的这一侧,正在发生类似的现象… The American’最近发现ABIM考试的通过率有所下降。我写了一篇反动文章,讨论了纯粹责怪学习者的优点….

    培训是否与考试相符?应该吗你提出的问题‘gamesmanship’ and it’s true…考试可以强迫行为并改变教育计划以做出回应。评估驱动学习,因为它告诉人们有价值的东西。

    在以下位置查看我的帖子: http://boringem.org/2013/06/30/are-we-training-dumber-doctors-counterpoint-from-a-millenial/

    埃里克·霍尔姆博(Eric Holmboe)称之为“怀旧性不完美症” to say that it’是所有应该受到谴责的学习者…说我们是更好的方式… etc..

    T

    回复

  6. 凯文·雷纳德 2013年10月20日,晚上9:51

    大学的建议正在征询中,请访问大学的网站并阅读文档,然后进行适当的调查。它们还包括WPBA提案

    谢谢

    回复

非常感谢您的关注。维瓦拉#FOAMed

翻译»